|
تزايدت أنشطة سكرتارية السلامة والصحة المهنية
منذ بداية الدورة النقابية الحالية 2001 فى
مجالات عديدة وعلى جميع المستويات نظراً لتنوع
عملها وارتباطها مع كثير من الجهات المتخصصة
فى هذا المجال. فقد اشتركت السكرتارية فى
أنشطة مع وزارة القوى العاملة والهجرة ومع
المعهد العربى للسلامة والصحة المهنية بدمشق
التابع لمنظمة العمل العربية، ومنظمة العمل
الدولية، وجهات عديدة أخرى وذلك حفاظاً على
صحة الإنسان وسلامته واعتباره ثروة قومية.
ومن أهم هذه الأنشطة والمنجزات:
أولا – عقد اجتماعات شهرية ودورية
لمناقشة مشاكل السلامة والصحة المهنية ووضع
الحلول لها ومتابعة التوصيات.
ثانيا – وضع خطط للسلامة والصحة
المهنية سنوياً وتنفيذها وتشمل اجتماعات
وزيارات ميدانية وعقد دورات تدريبية.
ثالثا – المشاركة مع أنشطة وزارة القوى
العاملة والهجرة بحضور ندوات وزيارات ميدانية
لمواقع العمل فى أنشطة مختلفة.
رابعا – المشاركة فى اجتماعات لجان
السلامة والصحة المهنية بالنقابات العامة.
خامسا – المشاركة فى الندوات العربية
التى ينظمها المعهد العربى للسلامة والصحة
المهنية فى دمشق، والمركز العربى لتنمية
الموارد البشرية فى طرابلس/ليبيا، والمركز
العربى لإدارة العمل والتشغيل فى تونس التابعة
لمنظمة العمل العربية، والمركز الدولى للتدريب
فى تورينو بإيطاليا.
سادسا – المشاركة مع منظمة العمل
الدولية فى:
-
دراسة اتفاقيات العمل الدولية الصادرة عن
منظمة العمل الدولية فى مجال السلامة
والصحة المهنية.
-
حضور ورش العمل حول اتفاقيات العمل
الدولية.
-
الاحتفال باليوم العالمى للسلامة والصحة
المهنية فى كل عام.
سابعا – تأسيس مركز معلومات السلامة
والصحة المهنية بالتعاون مع منظمة العمل
الدولية وذلك نتاج توصيات إحدى ورش العمل مع
المنظمة.
ثامنا - الدورات التدريبية:
برنامج تدريبى للسلامة والصحة المهنية للزملاء
سكرتيرى النقابات العامة كل عام بالتعاون مع
الجامعة العمالية ومعهد الأمن الصناعى فى
مجالات مختلفة ومتنوعة.
تاسعا-
المشاركة فى المجلس الاستشارى الأعلى للسلامة
والصحة المهنية بالمحافظات.
عاشرا-
المشاركة فى إعداد التقرير الوطنى عن السلامة
والصحة المهنية.
حادى عشر-
المشاركة فى وضع القرارات المنفذة لقانون
العمل رقم 12 لسنة 2003 واللوائح التنفيذية
وتفعيل الباب الخامس. |