-
وتتنوع أنشطة السكرتارية، عند اضطلاعها
بعملها التثقيفى، بين عدة مجالات على
النحو التالى:
-
عقد الاجتماعات الدورية مع سكرتيرى
التثقيف والتدريب بالنقابات العامة، لشرح
السياسة العامة للتثقيف العمالى، ولإيجاد
وحدة الفكر بين القائمين على النشاط
التثقيفى.
-
تعميق دور التثقيف والتدريب العمالى
كرسالة سامية تؤدى دورها فى خدمة قضايا
العمل والعمال.
-
التعاون مع النقابات العامة للتعرف على
كافة الاحتياجات التثقيفية لها، واستكمال
العملية التدريبية لأعضائها من خلال وضع
خطة لتنفيذها على فترات زمنية مع الجهات
التثقيفية ممثلة فى المؤسسة الثقافية
العمالية وأجهزتها المختلفة.
-
التعاون مع المؤسسة الثقافية العمالية
والتركيز على تدريب كافة أعضاء التنظيم
النقابى، ومراعاة المتغيرات، وإعداد
البرامج التى تتناسب مع هذه المتغيرات.
-
عقد الندوات والحلقات النقاشية والدورات
التثقيفية بالاشتراك مع سائر الجهات
المتخصصة لنشر الوعى بالقضايا المحلية
والأحداث العالمية وانعكاساتها على القوى
العاملة.
-
التعاون مع السكرتاريات المتخصصة
بالنقابات العامة والاتحاد العام لنقابات
عمال مصر والاتحادات المحلية فى المحافظات
فى مجال البحوث والدراسات التى تهم الحركة
العمالية.
-
الاستفادة من كافة المنح التثقيفية التى
تقدمها الجهات الأجنبية المتخصصة.
-
المشاركة فى تنفيذ الندوات والحلقات
النقاشية والدورات العربية والدولية
داخلياً وخارجياً.
-
إجراء الدراسات الخاصة والبحوث المتعلقة
بالمنظمات النقابية والاتحادات الدولية
للتعرف على تشكيلاتها وأهدافها وخططها.
-
تنظيم تبادل الخبرات التثقيفية والوفود
النقابية مع عدد من الدول الصديقة.
-
تنسيق التعاون مع منظمة العمل العربية فى
مجالات العمل التثقيفى والبحثى بالإضافة
الى المشاركة فى الدورات التى تعقد من
خلال المعاهد والمراكز التابعة للمنظمة.
-
تنسيق العمل التثقيفى مع الاتحاد الدولى
لنقابات العمال العرب والمشاركة فى كافة
الندوات والمؤتمرات والدورات التى يعقدها
الاتحاد فى مختلف الدول العربية.