سكرتارية المرأة العاملة والطفل

اختصاصات وأهداف السكرتارية:

تهدف سكرتارية المرأة العاملة والطفل إلى تفعيل دور المرأة العاملة داخل الحركة النقابية، ووضع البرامج التى تؤهلها لمواجهة التحديات الاقتصادية، ووضع خطة عمل للحد من عمالة الأطفال.

وتتركز المحاور الاستراتيجية على ما يلى:

• تعميق شعار الجودة والانتماء نظرياً وعملياً.

• مد مظلة الحماية النقابية فى القطاع الغير منظم والعمل على تنظيم تلك العمالة بالتنسيق مع الأجهزة المعنية.

• السعى من أجل تشكيل سكرتارية للمرأة العاملة فى المقار النقابية التى اتخذها الاتحاد فى المدن الصناعية الجديدة لتنشيط العضوية النقابية فى تلك المدن.

• التنسيق والتعاون مع بعض أصحاب الأعمال والورش المتفهمة لخطورة عمالة الأطفال، وعمل برامج تدريبية، وتقديم الرعاية الاجتماعية لهؤلاء الأطفال، ومد المظلة النقابية إليهم.

• استكمال برامج حل المنازعات والمفاوضة الجماعية لزيادة إعداد الكوادر والخبرات النسائية فى هذا المجال.

• تنظيم برامج توعية وتثقيف للنقابيات الشابات وأبناء النقابيين لإعداد أجيال نقابية مؤمنة بالعمل النقابى، ومشاركة النقابيين فى برامج المرأة العاملة.

• التوسع فى المشروعات والبرامج التنموية للحد من عمالة الأطفال.

• إعداد مجموعات من النقابيين والنقابيات لنشر الوعى بخطورة عمل الأطفال.

• التنسيق والتعاول مع المنظمات الدولية العمالية فى تنفيذ عدد من البرامج التدريبية لإدماج المرأة فى النقابات العمالية والتنمية.

• إعداد ندوات اقتصادية متخصصة حول اتفاقية التجارة العالمية وكيفية مواجهة تداعياتها السلبية على عمالة المرأة.

• الإعداد والتنسيق لعقد مؤتمر سنوى للمرأة العاملة.

• الإعداد والتنسيق لعقد مؤتمر للحد من عمالة الأطفال لطرح الرؤى والحلول التى تتبناها السكرتارية واستكمال الجهود المبذولة فى هذا المجال.

• إعداد الدراسات والأبحاث المتعلقة بمشكلات وقضايا المرأة العاملة النقابية وكيفية التغلب عليها.

• الحرص على تمثيل المرأة العاملة النقابية فى المؤتمرات والندوات الدولية.

• إعداد شبكة من المعلومات والاتصالات بين لجان المرأة العاملة فى الاتحادات العربية وسكرتارية المرأة العاملة والطفل.

• إعداد نشرات دورية عن نشاط وبرامج السكرتارية.